インストラクター
10：30〜21：00の間でフレックスタイム制度を導入・1日の標準労働時間8時間
週休２日制（フレックス勤務内で月間の土日祝日の日数分が休日） 年末年始・夏季・有給・慶弔
190,000円＋諸手当
住宅手当・家族手当・通勤手当・時間外手当・職種別グレード手当・各種報奨金 等
インストラクター
入社2年目例 25万円（手当含む）
入社3年目例 28万円（手当含む）
健康保険組合・厚生年金・雇用保険・労災加入・各種表彰
ベネッセグループ共済会加盟
・ファミリーサポート・・医療、市販医薬品補助、家事・育児、介護・療育サービス利用補助、検査・ドッグ補助、保険補助、こども保険補助
・共済制度・・結婚、出産、入院見舞金などが共済会からも別途支給 三大疾病見舞金、高度障害見舞金などの支給
・余暇支援・・レジャー・スポーツ施設優待、クラブ活動補助金支給、銀行融資紹介
有り 満60歳 （定年後の継続雇用制度あり）
有り 満3年以上勤務者へ支給
インストラクター（２００７年４月現在）
以下の評価項目により、半期に1度（4月・10月）、インストラクター・プランナーとしての専門性と実力を総合的に判断し、月々5,000円〜80,000円の手当を支給します。新卒や中途入社の方も、ご自分の実力で手当UPが期待できます。
・スキル＆ナレッジレベル（ITスキルテストや保有資格・検定）
・パフォーマンスレベル（売上実績・行動評価）
新卒採用（2007年度）
人と接するという事だけに関わらず、全ての仕事において重要なコミュニケーションを大切にして研修に望んでいます。人間関係のできていない指導は相手にとって苦痛な時間を強いるだけでなく、その為に費やした時間をも無駄にしてしまう恐れがあるからです。
その上で自らが今までの経験で培った事、スキルを短期間の間に少しでもお伝えできる様に研修に取り組んでいます。
教室に配属されたその日から、生徒さんからは「先生」と呼ばれる立場になることをしっかりと認識してください。入社したて、知らない、できない、は言い訳になりません。
この先生にだったらパソコンを習いたい。あの先生がいるから今日も教室に行こう。と生徒さんに思って頂けるような先生になれる様、研修に励んで下さい。
全ての意識、行動が生徒さんに向いている「生徒主義」を徹底し、生徒さんの為に一緒に働けることを楽しみにしています。
研修担当者 河合正彦
